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Die Beschreibungen und alle Seminarangebote folgen in Kürze!
Wir alle wissen, dass die Situation nicht einfacher geworden ist:
Einen Auszubildenden zu finden, der die entsprechende schulische und persönliche Eignung und obendrein auch noch persönliches Engagament und Begeisterung für das Gastgewerbe mit sich bringt, ist schon ein wahrer Glücksgriff geworden.
Um so wichtiger ist es jedoch, Auszubildende regelmäßig zu schulen, eine Orientierung zu bieten, Ziele zu vereinbaren und die Fähig- und Fertigkeiten des Auszubildenden so früh wie möglich entwickeln und zu fördern.
Nur so können Sie Potentiale erkennen und optimal nutzen und dem Fachkräftemangel in Ihrem Haus erfolgreich entgegen wirken.
In Bildung der Auszubildenenden zu investieren, ist auch für Ihr Unternehmen eine gute Investion für die Zukunft!